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Réinventer le partage des tâches

9 nov. 2023
2 min de lecture

•C’est surtout la désertion des emplois les plus pénibles, les moins gratifiants, ou les moins bien payés, qui risque alors de poser problème.


•Les éboueurs parisiens connaissent une augmentation des agressions et incivilités à leur égard.


•Pouvons nous nous satisfaire de la gestion et répartition des tâches pénibles dans notre société ?


•Dans une société méritocratique, tout le monde peut réussir, personne n’est condamné à ramasser les ordures.


•L’idéal méritocratique est une illusion soigneusement entretenue, afin de justifier des inégalités injustifiables.


•Bénéficier d’aptitudes particulières, disposer de talents valorisés par la société, naître dans un milieu social favorisé, faire les bonnes rencontres au bon moment, relèvent de la chance.


•La chance joue sans doute un rôle aussi important que le mérite, dans la réussite individuelle, comme dans l’échec.


Un éboueur parisien en activité.

•Le revenu inconditionnel pourrait déboucher sur un abandon de l’injuste division du travail social en vigueur aujourd’hui.


•Nous pourrions partager plus équitablement les tâches. Il suffirait de mêler des tâches pénibles (pourquoi pas réalisées collectivement), et d’autres plus intéressantes, et gratifiantes.


•Il faudrait peut-être envisager, avant toute chose, de réduire la quantité de déchets produite. Il faudrait responsabiliser davantage les citoyens.


Une déchetterie à ciel ouvert avec des cheminées d'incinération fumantes en arrière plan.

Revenu de base (vidéo)
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Dans une société où certains emplois sont pénibles et peu gratifiants, il est essentiel de reconnaître que de nombreuses personnes souffrent de cette situation. En attendant de réinventer le partage des tâches, si vous vous trouvez piégé dans un emploi qui ne vous satisfait pas, sachez que vous n'êtes pas seul.


En tant que coach professionnel, je suis là pour vous offrir un soutien spécifique. Mon objectif est de vous aider à trouver des solutions pour améliorer votre situation. Que ce soit en réorientant votre carrière, en développant de nouvelles compétences, ou en trouvant des moyens de réduire la souffrance liée au travail, je suis là pour vous guider.


Votre bien-être est ma priorité, et je crois fermement que chaque individu mérite de s'épanouir dans sa vie professionnelle. Contactez-moi pour explorer comment je peux vous aider à trouver un travail qui vous satisfait, même si vous vous trouvez actuellement dans une situation difficile.


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